Les femmes que j’accompagne ne manquent généralement ni d’expérience, ni de capacités, ni de lucidité sur leur parcours. Et pourtant, leur perception de ce qui contribue aujourd’hui à leur épanouissement professionnel a pu évoluer.

Elles ont développé une expertise, mais aussi des qualités plus difficiles à inscrire sur un CV : une manière de comprendre les situations, de créer, de relier les idées, d’écouter, de faire avancer les autres.

Elles ne sont pas à la recherche fébrile d’un « autre métier ».

Une question plus profonde se dessine :

À quoi ai-je envie de consacrer tout ce que je sais faire ?

Je trouve cette question profondément intéressante. Elle ne remet pas en cause ce qui a été construit, mais permet de le regarder depuis une autre perspective.

Avec les années, nous savons généralement mieux ce qui compte pour nous. Nous avons eu le temps de mieux reconnaître ce qui nous anime, ce que nous voulons préserver dans notre manière de vivre et de travailler, les talents auxquels nous aimerions donner davantage de place.

Mais il y a aussi autre chose : le désir que tout cela puisse servir quelque chose qui ait du sens à nos yeux.

Créer. Transmettre. Faire évoluer une manière de faire. Porter une idée. Contribuer à une cause. Construire quelque chose qui n’existe pas encore. Avoir, à travers son travail, une influence positive sur la vie d’autres personnes.

La forme importe finalement moins que ce que cette direction vient réveiller en nous.

Le sens ne se trouve peut-être pas seulement dans ce que nous faisons, mais dans ce à quoi nous choisissons de consacrer ce que nous savons faire.

Quand l’épanouissement professionnel demande de réunir plusieurs dimensions

Je crois que c’est aussi pour cette raison que certaines évolutions professionnelles sont difficiles à penser à partir d’un intitulé de poste ou d’une liste de métiers possibles.

Ce que l’on souhaite réunir ne correspond pas toujours à une case existante.

On peut avoir envie de continuer à utiliser une expertise acquise pendant des années tout en donnant davantage de place à d’autres talents. Vouloir réussir sans renoncer à certaines valeurs devenues non négociables. Aspirer à davantage de liberté et, en même temps, à une contribution plus importante.

Ces aspirations ne sont pas nécessairement contradictoires.

Elles peuvent être les différentes dimensions d’une même vie professionnelle qui cherche encore sa forme.

L’épanouissement professionnel prend une autre profondeur lorsque ce que nous aimons faire, ce que nous savons faire et ce à quoi nous voulons contribuer commencent à se rejoindre.

C’est une conception de la réussite professionnelle à laquelle je suis profondément attachée.

Non pas une réussite centrée uniquement sur soi, mais une réussite qui permet d’être pleinement engagée dans ce que l’on construit, précisément parce que cela nous ressemble et que cela sert quelque chose qui compte pour nous.

Une autre manière de penser la réinvention professionnelle

C’est aussi ainsi que ma manière de voir la réinvention professionnelle s’est précisée.

Je ne la vois pas comme la recherche d’une nouvelle carrière, mais comme la possibilité de construire une vie professionnelle où davantage de ce qui compte pour nous peut trouver sa place.

Nos compétences et notre expérience en font partie. Elles sont précieuses et elles nous suivent.

Mais d’autres dimensions comptent également : nos valeurs et nos aspirations, des talents que nous souhaitons davantage exprimer, notre manière singulière de contribuer, et la vision que nous voulons faire vivre.

La réinvention professionnelle peut alors permettre de réunir ces différentes dimensions et de construire progressivement une vie professionnelle qui leur donne davantage d’expression.

Donner une direction à ce que vous savez faire

Il s’agit de ne plus laisser ce qui compte le plus pour nous entièrement à côté de ce que nous construisons professionnellement.

Et peut-être qu’à partir de là, la suite ne se cherche plus de la même manière.

Il ne s’agit plus d’accumuler des possibilités, mais de reconnaître ce qui, en nous, porte déjà une direction.

Puis de choisir de lui donner suffisamment de place pour commencer à la faire exister dans le réel.

Pour aller plus loin

Si cette question fait écho à ce que vous traversez aujourd’hui, ELEVATE est l’espace privé que j’ai créé pour accompagner cette forme de réinvention professionnelle : réunir ce qui compte désormais, clarifier votre vision et lui donner progressivement une expression dans ce que vous choisissez de construire.

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